Services

La collaboration est au coeur de nos processus afin d’amener les individus (gestionnaires et employés) à être plus efficients et productifs.

Notre service-conseil s’appuie sur les processus de l’intelligence d’affaires afin d’activer la création de pistes d’action novatrices liées aux besoins concrets des organisations. Pour activer le changement, il faut développer la capacité collective de réfléchir, créer et débattre. La créativité d’affaires doit être clarifiée pour permettre l’émergence et la réalisation des idées et leur ancrage dans l’action.

Nous offrons des ateliers interactifs, des conférences et des formations magistrales qui proposent des outils et des pistes d’action pour le changement. Des études de cas, des exercices en groupe et des ateliers de résolution de problèmes adaptés aux réalités de chaque organisation permettent d’ancrer les apprentissages dans la pratique.

Nos activités de formation ont comme objectif premier d’amener les gestionnaires et les employés à comprendre les enjeux touchant leurs organisations. Nos formations incitent à la production, à la participation et à la réflexion concernant l’adaptation des besoins d’affaires. Nous favorisons une approche créative du développement par l’acquisition de compétences tactiques, opérationnelles et stratégiques.